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قطاع حكومي
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Référence de l’offre: KE020317449598
Date : 02/03/2017
Agence : KENITRA / HMAMOUCHI

Description de l'entreprise

FUJIKURA AUTOMOTIVE KENITRA,

Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : KENITRA
Profil recherché

Description du profil :

Baccalaureat ou niveau bac+Diplome de qualification

Formation : Baccalauréat

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.


- Vous avez du style, vous avez du talent ?

AKSAL recrute pour l’une de ses filiales 140 candidats des hommes et des femmes de tous horizons, passionnés par les métiers de la beauté.

-Vous êtes novice ou confirmé.
-Vous avez le goût du challenge, du service et de la vente ?
Le Job est fait pour vous.

Envoyez votre CV, Look Book photos, Tutos, ou vos pages réseaux sociaux à l’adresse suivante: 

magasinrecrute@groupeaksal.com


- لديكم موهـبة في مجال الجمال؟
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Aksal توظف 140 مرشح فنانين الجمال من أجل فرع من فروعهـا، نساء و رجال .

"تحبون التحدي، التجارة و مجال الخدمات؟
هـذا العمل لكم!"

ارسلو سيرتكم الذاتية و إنجازاتكم إلى العنوان التالي: 

magasinrecrute@groupeaksal.com

L’enseigne Marjane, gérée par MARJANE HOLDING est le fruit d’une initiative du groupe O.N.A qui a lancé le premier magasin en 1990 à Rabat inaugurant ainsi le secteur de la grande distribution au Maroc. Au fil des années l’enseigne Marjane a su accumuler l’expérience dans le domaine et la notoriété, favorisant ainsi une expansion au niveau national qui est loin d’être achevée.



La grande distribution continue de prendre du poids. En 2014, 74 magasins, toutes tailles confondues, ont été inaugurés par les opérateurs. Le nombre total de points de vente est monté à 372 contre 298 en 2013 et 253 en 2012.

Avec ses 72 magasins à fin 2014, le tandem Marjane-Acima occupe toujours la première place avec plus de 50% de superficie de vente et 56% de part de marché. Dans les faits, ce groupe a ralenti son rythme d’extension. Contrairement aux prévisions annoncées en 2013, (9 nouveaux magasins en 2014), le groupe a ouvert uniquement trois hypermarchés Marjane à Casablanca, Inzegane et Guelmim.
Pourquoi rejoindre Marjane ?

Le développement humain est un axe prioritaire dans la gestion des ressources humaines. Marjane a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement de compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.
De de fait, l’excellence professionnelle des collaborateurs constitue un véritable facteur de différenciation et de construction de l’avantage compétitif de Marjane.
Vos perspectives de carrière

• Des parcours riches et multiples
La richesse des métiers et de l’organisation au sein de Marjane font que les collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière : transversal, vertical ou mobilité.
• Une formation adaptée à notre métier

Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de commerce et de distribution. De plus, un nouveau dispositif de formation en ligne (e-learning) a été mis en place proposant des formations animées par des intervenants de renom.

• Des avantages sociaux

Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.
Et le salaire ?

Selon le forum de yabiladi,la fourchette des salaires pour un chef de rayon varie. Avec un bac+4 avec de l’expérience dans le domaine de la distribution, le statut de la personne sera celui d’un cadre et le salaire net mensuel serait de 6000 DH (ce qui revient à un salaire brut de 7500 DH brut . Il y’a des primes trimestrielles de rentabilité qui varient entre 2000 et 4000 DH et une prime annuelle qui varie de 5000 à 15000 DH. Un chef de rayon est promu chef de département suivant ses compétences et son ancienneté, généralement après 1 an ou 3 ans.
Comment postuler ?


Les personnes qui souhaitent postuler leur candidature chez Marjane sont priées d’envoyer une demande avec leur CV à l’adresse e-mail suivante : 


recrutement@marjane.co.ma



(10) Commercial/Commerciale 
Sur CASA-AL FIDA DERB SULTAN

       

Référence de l’offre: RE150217447047
Date : 15/02/2017
Agence : RESISTANCE / HAMLILI


Description de l'entreprise:

- Secteur d’activité : Industries alimentaires.

 Description de Poste:

- Type de contrat : CI.
- Lieu de travail : CASA-AL FIDA DERB SULTAN. 
- Formation : Bac + 2 Permis : B.
- Langues :Francais : Bon.

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

Atlas Multiservices


Organise un concours de sélection de
160 futurs Hôtesses de l'air et Stewards
Annonce N°: AMS 30/2016 DOA-PNC

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opére notamment pour le secteur du Transport Aérien.

- Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel;

- Si Vous êtes rigoureux et dynamique;

- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe,

Alors rejoignez nous...

Déneteurs ou non du CSS

Si Vous remplissez les conditions suivantes:
- Nationalité: Marocaine
- Niveau d'Instruction: Bac + 2 au minimum (Diplôme validé)

- Age: 21 à 27 ans (né entre le 01/03/1989 et le 01/03/1996)

- Langue: Maitrise du Français et de l'Anglais

- Taille: Au minimum 1,60 m pour les filles et 1,70 m pour les garçons

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce,Au plus tard le 15/03/2017

A l’adresse suivante:

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Quartier Habbous, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:

* Un curriculum Vitae;

* 2 photos format carte postale: l'une portrait et l'autre debout;

* Une lettre de motivation manuscrite;

* Une copie de la Carte Nationale d'Identité certifiée conforme à l'original;

* Une copie des justificatifs d'expérience;

* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

Mode de sélection

La séléction des candidats se base sur un dispositif en 4 étapes:
Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidats incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Un entretien oral devant une commission de présélection

Etape 3: Un test sur ordinateur).

Etape 4:Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante

Atlas Multiservices



Recrute 

54 Techniciens Aéronautique de type "A"

Annonce N°: AMS 02/2017 DT - TAA

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien.

Vous avez le sens de service,

Vous avez le sens des la responsabilités,

Alors rejoignez nous…

Vous remplissez les conditions suivantes:
- Nationalité: Marocaine

- Niveau d'Instruction: Bac + 2 au minimum (Diplôme validé)

- Diplôme: Titulaire de l'attestation de réussite à l'examen DAC de mécanicien d'entretien d'aéronefs catégorie A;

- Age: Au plus 27 ans au 16/03/2017 (né aprés le 17/03/1989);

- Langue: Maitrise du Français et de l'Anglais.
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce Au plus tard le 01/03/2017:

à l’adresse suivante:

Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca

Le dossier de candidature devra contenir:
* Une lettre de motivation manuscrite;

* Un Curriculum Vitae;

* Une copie de la Carte Nationale d'Identité certifiée conforme à l'original;

* Une copie des justificatifs d'expérience;

* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

Mode de sélection

La séléction des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidats incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Une épreuve écrite constitué d'un test métier, d'un test de Français et d'Anglais.

Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la seconde.

Date des tests écrits: 13/03/2017
Date des entretiens de sélection: 24 au 27/03/2017

Go Canada
Immigrer et Travailler au CANADA

http://www.alwadifah.com/2017/02/welcome-to-canada.html

Vous avez la possibilité d'immigrer et de travailler au canada, si vous avez un des diplômes suivants:



- Qualification
- Technicien
- Technicien Spécialisé
- DUT, BTS ou DTS
- Licence
- Master
- Ingénieur
- DEA, CES ou DESS
- Doctorat.

Chaque année le CANADA attribut la résidence à plus 250000 personnes.

Prière de prendre contact avec nous,

- En remplissant notre formulaire d'évaluation qui se trouve à l'adresse suivante: 



OU
- En vous présentant à notre cabinet au: Boulevard Brahim Roudani, Rue ATLAS, Immeuble N. 45, Bureau N. 6, (au-dessus du café pâtisserie la colombe d'or ), Mâarif, Casablanca;
OU 
- En nous contactant par téléphone au 05.22.23.71.09 ou, au 05.22.23.72.49 ou, au 05 22 23 55 23
- En visitant notre site web:  
إضغط هنا


(40) Agent De Sécurité Et De Surveillance sur NADOR

http://www.alwadifah.com/


Référence de l’offre: NA130217446533
Date : 13/02/2017
Agence : NADOR / JAHOUH 



Description de l'entreprise:
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste:
- Type de contrat : CDD
- Lieu de travail : NADOR 
- Formation : Sans diplôme





Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences
 (ANAPEC)
Sté. STRATEGIC

http://www.alwadifah.com/2017/02/500-strategic.html

(500) Opérateur De Production Sur Tanger -Fahs-Anjra


Référence de l’offre: TA090217446042
Date : 09/02/2017

Description de l'entreprise:
STRATEGIC,

Sté STRATEGIC recrute 500 opérateurs de production ayant:

- Diplôme qualification profesionnelle CQP: technique

- Technicien: spécialité Technique

- Spécialisation.

- Bacalauréat

- Age 21-32 ans

Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste:
- Type de contrat: CDI

- Lieu de travail: TANGER-FAHS-ANJRA

- Formation: Diplôme de qualification professionnelle

- Langues: Francais: Moyen





Remarque: Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
skills.ma - infitah

AVIS DE RECRUTEMENT

Annonces du 12/01/2017

- (20) ENSEIGNANT DU CYCLE PRIMAIRE SUR NADOR : إضغط هنا

- (24) Aide Vendeur SUR CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI : إضغط هنا

- (25) Il S'agit De Divers Postes : Aide Vendeur, Manutentionnaire, Conducteur Livreur Avec Permis "C" Et Merchandiser Pour Le compte D'une Grande Entreprise De Distribution sur AGADIR:  إضغط هنا

- (40) Poissonnier SUR NADOR: إضغط هنا

- (25) TÉLÉCONSEILLERS (H/ F) SUR OUJDA ANGAD: إضغط هنا

- (20) OUVRIÈRES ET OUVRIERS POUR UN ATELIER DE PRODUCTION. A SOUALEM/LALKIAITA. sur BERRECHID : إضغط هنا

- (10) Femme De Nettoyage SURCASA-AIN CHOCK HAY HASSANI: إضغط هنا

Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
skills.ma - infitah


AVIS DE RECRUTEMENT

Annonces du 16/01/2017

- (50) -Barman -Steward -Caissier -Commis De Bar, De Cuisine, De Pâtisserie, De Restaurant, De Rand, De Room Service... -Chef Et Demi Chef De Partie Cuisine Et Pâtisserie -Chef De Rang -Superviseurs... SUR TETOUAN: إضغط هنا

- (31) Agent De Sécurité Et De Surveillance  SUR BERRECHID: إضغط هنا

- (20) -Technicien Polyvalent -Technicien Piscine -Technicien électricien -Technicien Menuisier -Controleurs -Plombier -Pisciniste -Peintre -Machiniste... SUR TETOUAN : إضغط هنا

- (40) Employé De Bureau SUR CASABLANCA-ANFA: إضغط هنا

- (50) -Agent De Réservation -Réceptionniste/Réceptionniste SPA -Femme Et Valet De Chambre -Bagagiste/chasseur-Leisure Concierge -Infirmière/hygiéniste -Kinésithérapeute -Esthetitienne -Costumier... SUR TETOUAN : إضغط هنا

- (40) Employé De Bureau  SUR RABAT CENTRE : إضغط هنا

(30) Opérateur Sur Machines Automatiques 
En Production électrique Ou électronique. "
SUR BERRECHID

Référence de l’offre: BE200117443024
Date : 20/01/2017
Agence : BERRECHID / EL GHAZI


Description de l'entreprise:

Secteur d’activité : Industrie automobile

Description de Poste:

Date de début : 01/02/2017

- Type de contrat : CI

- Lieu de travail : BERRECHID

- Salaire mensuel : 2100 DHS

- Formation : Diplôme de qualification professionnelle ,Electricien d'installation

Langues :

- Arabe : Langue maternelle
- Francais : Bon

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(100) Câbleur/Câbleuse Aéronautique
SUR BERRECHID


Référence de l’offre: H.200117443035
Date : 20/01/2017
Agence : H.HASSANI / MOUALI

Description de l'entreprise:



LATSIMA GROUPE LATECOERE


Filiale du Groupe LATECOERE, LATELEC est un acteur majeur de l’industrie aéronautique, le groupe Latécoère est présent dans les domaines des aérostructures et des systèmes d’interconnexion.

La société est présente en France, Allemagne, Brésil, Tunisie et Mexique et vient de s’installer au Maroc à travers sa Filiale LATSIMA, Ses principaux clients sont Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault et Embraer.


Intégrer LATSIMA vous permet de rejoindre une entreprise en plein essor vous assurant une bonne gestion de votre carrière et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.

Secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport


Description de Poste:

- Type de contrat : CI

- Lieu de travail : BERRECHID
- Caractéristiques du poste : - Réaliser les opérations de câblage des composants mécaniques et électriques dans le respect des standards de sécurité, qualité, et productivité et selon les directives et règles enseignées. - Garantir la qualité des produits transformés et suivre un cahier des charges précis (Plans, Instructions de fabrication, Procédures...)
Profil recherché

Description du profil :

- Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un Diplôme de Qualification professionnelle/technicien/technicien spécialisé
- Formation : Technicien ,Electricité et électronique industrielle
- Langues : Francais : Courant - Arabe : Langue maternelle
- Commentaire: Le poste est Basé à HAD SOUALEM
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(10) Opératrices De Câblage (Filles) 
SUR KENITRA


Référence de l’offre: KE190117442665
Date : 19/01/2017
Agence : KENITRA / BOUTAIB

Description de l'entreprise:
HIRSCHMANN AUTOMOTIVE,

- Secteur d’activité : Fabrication de machines et appareils électriques

Description de Poste:
- Date de début : 31/01/2017
- Type de contrat : CI
- Lieu de travail : KENITRA
- Salaire mensuel : 2500 DHS
- Formation : Baccalauréat ,Lettres modernes (bilingues/arabisées)
- Langues :  Francais : Moyen

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

قناة شوف تيفي الإلكترونية:

إعلان :

في إطار استراتيجيتها الكبرى لتغطية كل جهات المملكة تفتح قناة "شوف تيفي" الالكترونية أبواب الالتحاق بمشروعها الإعلامي لكل الطاقات والكفاءات الصحفية والتقنية.

=> لذا من يلتمس في نفسه القدرة على تغطية الأحداث والبحث عن الأخبار بالجهات والمدن التالية:

- مراكش والنواحي
- طنجة-تطوان والنواحي
- الجديدة و النواحي
- أكادير و النواحي
- العيون و النواحي
- وجدة و النواحي
- الحسيمة و النواحي
- الداخلة و النواحي
- الراشدية و النواحي

أن يرسل لنا سيرته الذاتية على البريد الالكتروني التالي: rh.chouftv@gmail.com 
الشروط:

- دبلوم في الصحافة

- أن يكون متمكنا من التوضيب

- الأسبقية لأصحاب التجربة


ATLAS MULTISERVICES 

- Recrute sur Casablanca 100 Stewards / Hôtesses de l'air de formation Bac+2. 

- Conditions: âge entre 21 et 27 ans, 

- maîtrise parfaite du français et niveau correcte en anglais,

 - mesure min 1m60 pour les filles et min 1m70 pour les garçons

.- Postulez sur http://bit.ly/2iDPHj1 -
Ou 
- utilisez la référence RE271216439081 sur  www.anapec.org. -